O Sintrapav-SP assinou junto aos patrões a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), vigência 2023/2024, o que garantiu conquistas e a manutenção de direitos para os companheiros e companheiras da categoria.
Confira abaixo as principais cláusulas celebradas:
- Reajuste salarial de 4% sobre os salários de 01/05/2022, até o teto de R$ 8 mil;
- Salário normativo de R$ 2.203,35 ou R$ 10,01 por hora;
- Refeição / Alimentação:
1) Almoço completo no local, MAIS Vale-Alimentação no valor mínimo mensal de R$ 142,92,
OU
2) Ticket Refeição no valor de R$ 42,77,
OU
3) Cesta Básica de, pelo menos, 35 quilos, MAIS Vale-Alimentação no valor mínimo mensal de R$ 142,92
Destacamos ainda que:
* A aplicação destas e das demais cláusulas firmadas nesta CCT deve ser imediata;
* Tudo isso também deve ser aplicado aos ex empregados que atuavam no período da vigência da CCT;
* Os retroativos são devidos. As empresas que ainda não reajustaram os salários em maio de 2023 deverão realizar o pagamento das diferenças referentes aos reajustes.
E fiquem atentos ao cumprimento das cláusulas já aprovadas e denunciem para a gente caso elas não estejam sendo cumpridas!!!!!
CLIQUE AQUI E CONFIRA A ÍNTEGRA DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024.