Embora parcialmente, assinamos em 17/05/2023 nossa CCT da vigência 01/05/2022 à 30/04/2023.
Algumas cláusulas foram aceitas pelas partes, enquanto outras não tiveram consenso entre o sindicato patronal e o Sintrapav-SP, por isso temos a CCT parcial, pois as demais cláusulas pendentes de negociação serão julgadas em processo de dissídio.
Conheçam os destaques da CCT 2022/2023:
- • Novo Salário Normativo: R$ 2.118,60 ao mês ou R$ 9,63 por hora;
- Correção Salarial: 12,47% sobre o salário de 04/2022;
- • Vale Alimentação R$ 137,42 / Ticket Refeição R$ 41,12;
- • Auxílio-Creche para mães com filhos com até 01 ano de idade.
ATENÇÃO
Infelizmente não conseguimos chegar a um acordo com os patrões com relação a algumas cláusulas, dentre elas, ADICIONAL DE HORAS EXTRAS, além de outras que irão para Dissídio.
O REAJUSTE DEVERÁ SER APLICADO SOBRE OS SALÁRIOS DE ABRIL/2022, JÁ REAJUSTADO CONFORME SETENÇA NORMATIVA 2020/2021 e AS DIFERENÇAS DE TODO O PERÍODO
Fiquem atentos.
Caso percebam alguma irregularidade por parte das empresas, entrem em contato conosco.