O Sintrapav-SP assinou junto aos patrões nesta segunda-feira (19 de fevereiro), o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT – vigência 05/2022 a 04/2024, que garantiu aos trabalhadores e trabalhadoras da Serveng uma série de conquistas.
Estas conquistas foram fruto do trabalho árduo do Sindicato e da força e união dos companheiros e companheiras da categoria em torno da sua entidade sindical.
Confira abaixo as principais conquistas:
- Salário normativo
2022: R$ 2.118,60.
2023: R$ 2.242,11 (5,83% de reajuste, com 2% de aumento real!)
- Reajuste Salarial:
2022: reajuste de 12,47%, limitado até salário de R$ 8.000,00; acima disso, valor fixo de R$ 997,60.
2023: reajuste de 5,83%, que representa 2% de aumento real!
- Horas-Extras a 70%.
- PLR
2022 e 2023: pagamento de 01 (um) salário nominal do empregado, para cada ano (2022 e 2023), com pagamento em maio de 2024, além de compromisso de negociação de PLR 2024 para pagamento em maio de 2025.
- Assistência médica
Serveng vai oferecer para seus empregados plano de saúde 100% pago pela empresa.
- Auxílio-Creche
Para as trabalhadoras: 30% sobre o piso normativo, para crianças de 0 a 2 anos.
- Auxílio-Funeral
Até R$ 4.000,00 para despesas comprovadas;
- Folga de Campo para Cidade de Origem, respeitados critérios.
Além dos itens acima, garantimos outras importantes conquistas a respeito de estabilidades, indenizações, licenças, aposentadoria e proteção social.
Também entre as cláusulas do ACT, há a contribuição retributiva para o Sintrapav-SP. Para saber mais detalhes, clique aqui.